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LABORAL

Es evidente la importancia que tiene el factor humano, es decir, los trabajadores, en cualquier empresa por pequeña que sea.

La extensa, cambiante y compleja legislación laboral y de seguridad social, hace preciso que cualquier empresario necesite un correcto asesoramiento en esta materia.

  • Aplazamiento de Cuotas de la Seguridad Social.
  • Altas de Trabajadores en la Seguridad Social.
  • Variaciones de Trabajos en la Seguridad Social.
  • Confección de Contratos Laborales.
  • Variaciones de datos empresariales en la Seguridad Social.
  • Cartas de Despido a Trabajadores.
  • Ofertas de Empleo.
  • Certificados de Cotización Empresarial
  • Asesoramiento y Gestión Laboral en General.
  • Aplazamiento de las cuotas de Autónomos.
  • Bajas de Trabajadores en la Seguridad Social.
  • Confección de Finiquitos.
  • Altas de Empresas en la Seguridad Social.
  • Confección de Prórrogas.
  • Confección del Modelo 190 (Resumen anual).
  • Legalización del Libro de Visitas.
  • Confección de Calendarios Laborales.
  • Gestiones ante la Seguridad Social.